Strategie trasformazionali

“Essere e fare” tra intelligenza emotiva e stati emozionali positivi

La vita aziendale come quella umana è caratterizzata da incertezza, instabilità, percezione accelerata e volatile del tempo e complessità continua  che non ci permette di sostare sufficientemente su quanto riteniamo importante. Inoltre in azienda il tema della prestazione e dei risultati è un tema molto rilevante, tanto da diventare un ingiunzione operativa. Il “fare”e soprattutto il fare bene si riflette poi in...

Centrarsi , ricablandosi per costruire un cervello migliore

Cosa significa questo tema, e cosa intendiamo? E perché lo ripropongo adesso? Centrarsi è importante, è sempre importante, soprattutto quando si inizia un anno, una giornata, un progetto o un momento importante. E’ un modo anche per gestire lo stress. Tanto più forte è l’esperienza della centratura, tanto più la si può raccontare e far risuonare anche verso gli  altri. E’come superare un esame: quando si fa questa...

Salvarsi…giocando intelligentemente

Il gioco è innanzi tutto è un esperienza, più o meno attiva che occupa i partecipanti per un certo periodo di tempo. Riferendosi  ai quattro principi del sociologo Roger Caillois (1913-1978), (agon, alea, mimicry,ilinx) mi viene da chiedere se giocare ci salva la vita. Con agon (parola greca che significa gara) favoriamo lo spirito di competizione. Con alea (parola latina che significa dado) favoriamo...
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