Facilitazione e Leadership, Counseling e Coaching per il Cambiamento

METALOG e METALOG Italia: un po’ di storia

Cominciamo con un libro ed un incontro..   Un libro “Il Metodo METALOG – come ottenere il massimo dai vostro strumenti di formazione”, ed un incontro molto prima con il fondatore di METALOG in una foresta , proprio nera, di notte, in Germania, sotto la neve da cui esce un confronto ed una condivisione della sua vita , ossia degli ultimi 15 anni come coach e formatore e specialista di sviluppo...

A che gioco giochiamo per sviluppare capacità e talenti?

Sappiamo che il gioco è una parte essenziale dell’apprendimento per noi essere umani e per ogni azienda ed organizzazione. Permette, come diceva Albert Bandura maggiore “padronanza guidata”: grazie al gioco le persone si impegnano di più, perseverano più a lungo e diventano più resilienti rispetto al fallimento. David Kelley, fondatore della leggendaria impresa di design IDEO lo ribadisce costantemente....

Giocare è apprendere. Apprendere è giocare. Naturalmente in modo serio e divertente

Giocare è apprendere. Apprendere è giocare. Naturalmente in modo serio e divertente. Perché le aziende e la direzione risorse umane dovrebbero adottare o inserire “giochi” nelle attività formative o di sviluppo? (si intende per “gioco” attività di stampo apparentemente solo“ludico”, ossia attivit tese a ri-creare quell’atmosfera e ambiente di gioco che favorisce l’apprendimento)? Una risposta è  data proprio da...

Visualizzare il sistema ed il futuro

Sappiamo che gli strumenti METALOG® sono  progetti esperienziali che facilitano apprendimento e condivisione dialogica e sono delle metafore di interazione viventi che evocano ed invitano l’ascolto individuale e di gruppo, come valori fondamentali, favorendo comportamenti autentici, e stimolando le qualità dell’interazione. A supporto del processo, METALOG® oltre che fornire una metodologia ben consolidata che...

Training di mantenimento e unconventional learning

Occorre muoversi anche in aula con regolare continuità…e in questo video…in Turchia…lo si vede bene e con efficacia. Ma è stato dimostrato anche che il singolo allenamento di movimento per esempio, attivato separatamente da altri due allenamenti, porta a risultati meno significativi a lungo termine; mentre la combinazione fra il training di memoria (testa) e quello psicomotorio (cuore e pancia) da...

Il metodo METALOG : quando gli adulti giocano per imparare

Perchè giochiamo? Perchè il gioco è importante nella nostra vita : attraverso il gioco impariamo a relazionarci, a creare legami con gli altri, a coltivare la nostra immaginazione, impariamo la flessibilità e la perseveranza, diventiamo più intelligenti, ci muoviamo (e sappiamo quanto fa bene il movimento), sviluppiamo ottimismo, sviluppiamo resilienza ,sviluppiamo la capacità di affrontare le situazioni. In...

Giocare è la via. Why do we play?

Perchè giochiamo, perchè abbiamo giocato quando siamo bambini, perchè il gioco è importante nella nostra vita? Mi sto riferendo naturalmente a quei giochi che si fanno insieme, (non virtuali anche se qualche volta interessanti e talvolta momento di sfogo e svago ed incontro ed uscita dalle preoccupazioni quotidiane,  e non sto parlando di sale giochi come purtroppo ce ne sono tante in Italia, con la dipendenza che...

Metalog tools e le metafore di interazione

Utilizzandoli e distribuendoli vedi cambiamenti interessanti sia a livello individuale sia di gruppo. Sono  metafore di interazione viventi che evocano comportamenti autentici nei partecipanti. Le metafore offrono a tutti l’opportunità di sperimentare nuovi ruoli e di acquisire nuove esperienze nell’ambito delle interazioni all’interno del team e non solo. Le metafore di interazione lavorano anche a un livello...
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