Facilitazione e Leadership, Counseling e Coaching per il Cambiamento

THEORY U: DESIGNING MEANINGFUL INNOVATION JOURNEYS

  What is Innovation? What does “Human Centred Innovation” mean? Can we see a common, underlying pattern for the ways to lead an innovation journey? Can we use a kind of “model” for designing a solid innovation process? These are the questions we’ll try to answer in this article, grounded on our personal experience in facilitating design and execution of innovation processes in different groups and...

Quali sono i benefici di un approccio e di un processo facilitativo?

Le organizzazioni stanno apprendendo a coinvolgere le persone in nuove forme di problem-solving e di pianificazione partecipata verso un Design thinking capaci di innovare. Si ricercano programmi, non solo formativi, capaci di coinvolgere, motivare e muovere le persone e team in modo da aumentare la produttività grazie ad una maggiore condivisione e partecipazione delle idee attraverso anche team dedicati al...

“Mettere la propria firma” nella vita e nel lavoro giocando

Brian Sutton Smith, famoso psicologo dello sviluppo, ci ha lasciato nel 2015, proprio in questi mesi. A due anni dalla sua dipartita,  ho voglia di ricordarlo per quanto ha detto e fatto per lo sviluppo dei giochi esperienziali e di ogni forma di gioco educativo in rete. Appassionato della metafisica del gioco, ha cercato sempre di rispondere a queste domande fondamentali: Cosa è un gioco? Perché l’essere umano si...

METALOG e METALOG Italia: un po’ di storia

Cominciamo con un libro ed un incontro..   Un libro “Il Metodo METALOG – come ottenere il massimo dai vostro strumenti di formazione”, ed un incontro molto prima con il fondatore di METALOG in una foresta , proprio nera, di notte, in Germania, sotto la neve da cui esce un confronto ed una condivisione della sua vita , ossia degli ultimi 15 anni come coach e formatore e specialista di sviluppo...

A che gioco giochiamo per sviluppare capacità e talenti?

Sappiamo che il gioco è una parte essenziale dell’apprendimento per noi essere umani e per ogni azienda ed organizzazione. Permette, come diceva Albert Bandura maggiore “padronanza guidata”: grazie al gioco le persone si impegnano di più, perseverano più a lungo e diventano più resilienti rispetto al fallimento. David Kelley, fondatore della leggendaria impresa di design IDEO lo ribadisce costantemente....

Libri di management, marketing, organizzazione e comunicazione..e non solo

I libri nascono dai corsi di formazione realizzati da econsultant© per Microsoft, in partnership ufficiale con Microsoft Aula PMI. Si tratta di manuali compatti per il manager che vuole informazioni immediate, concrete, veloci da leggere e assimilare, pratiche da maneggiare. La Fondazione “aiutare i bambini” ha ringraziato  gli autori, la societa’ e l’editore per lo spazio concesso all’interno dei nuovi testi...
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