Facilitazione e Leadership, Counseling e Coaching per il Cambiamento

Salvarsi…giocando intelligentemente

Il gioco è innanzi tutto è un esperienza, più o meno attiva che occupa i partecipanti per un certo periodo di tempo. Riferendosi  ai quattro principi del sociologo Roger Caillois (1913-1978), (agon, alea, mimicry,ilinx) mi viene da chiedere se giocare ci salva la vita. Con agon (parola greca che significa gara) favoriamo lo spirito di competizione. Con alea (parola latina che significa dado) favoriamo...

Cosa puoi fare se ti senti superfluo/a o vuoi cambiare posto di lavoro?

Con la globalizzazione e l’automazione sul posto di lavoro, la disoccupazione e la mancanza di capacità di adattamento ai nuovi posti di lavoro sono un problema crescente in tutto il mondo occidentale. Si parla di Umanità post-industriale (Daniel Cohen, professore di Economia, Università di Parigi), dove “non c’è solo la paura di un disastro collettivo, ma di un disastro personale- la paura umiliante di...

Leadership autentica, ossia quello che riguarda il meglio di te

Cosa significa essere autentici nella propria Leadership? Soprattutto di questi tempi dove le parole (parole, parole, parole) sono sempre più messe in evidenza rispetto ai fatti. Dire quello che si sente dentro, essere sé stessi sino in fondo, parlare direttamente e dire quello in cui si crede?  Già l’università di Harvard nel 2015, parlava di autenticità della leadership come qualcosa di fondamentale per le...
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