Facilitazione e Leadership, Counseling e Coaching per il Cambiamento

Osservare, osservare, osservare: regola numero 1

“Stop downloading and start to listen”.

INCOMINCIAMO  a stabilire delle regole.

Regola numero 1:  Osservare, osservare, osservare. Per fare questo occorre smettere di “scaricare”, “ricevere” informazioni. Occorre dunque iniziare ad ascoltare!

Sospendiamo il giudizio. Connettiamoci profondamente alle persone che sono accanto a noi e al sistema di cui facciamo parte o con cui ci stiamo relazionando. Scopriamo allora quei razionali e quelle leve per un profondo cambiamento, in modo da diventare co-creatori e veri innovatori.

Come possiamo fare questo? In vari modi …

  1. Facendo come il “moonwalking gorilla”
  2. Guardando ..e rispondendo alla domanda: “Cosa vediamo ora?”
  3. Attraverso l’arte delle domande “potenti”: ad esempio “Cosa ti fa tremare?” , “Qual è il tempo giusto per te?”
  4. Facendo attività che permettano di vedere il mondo differentemente, come una “scultura umana”
  5. Trovando le parole adatte
  6. Parlando con persone che sono lontane da noi su come loro vedono il mondo in questo momento
  7. Creando regole nuove, frutto della sospensione del giudizio, ed utilizzarle per creare
  8. Ascoltando su Twitter
  9. Facendo esercizi di “Mindfullness”
  10. Chiedendo e/o osservando quello che dicono gli esperti
  11. Portando con noi delle persone ricche di immaginazione
  12. Ascoltando attivamente

Presto ne aggiungerò altre  e commenterò quello che ho appena scritto.

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